Iniciamos este blog con la intención principal de ser un punto de encuentro para compartir información relativa a la situación laboral del docente de español lengua extranjera. Asimismo, deseamos que este blog sea una plataforma desde donde poder impulsar medidas que conduzcan a mejorar nuestra situación. Sabemos que cualquier cambio requiere atravesar un camino largo y difícil, pero también que si queremos cambiar algo, es necesario que comencemos ya.
Hemos elegido la plataforma web 2.0 porque creemos que la información y el conocimiento deben ser compartidos, y que es necesaria la colaboración de todos nosotros para alcanzar los objetivos de mejora laboral del colectivo. Por esta razón, os invitamos a aportar vuestro granito de arena para sugerir propuestas y para algo más importante: que éstas puedan salir adelante.
Comenzamos esta andadura con mucha ilusión, esperando que con nuestra pequeña iniciativa y vuestra importante participación consigamos llegar a buen puerto.
Muchas gracias a todos.
La precariedad laboral afecta a un gran porcentaje de la población, la mayoría jóvenes. No creo que se pueda hablar de la situación laboral de los profesionales del ámbito ELE sin contextualizarla.
Sobre la necesidad de impulsar medidas que conduzcan a mejorar nuestra situación, permitidme ser un poco pesimista al respecto. Entre los profesores o aspirantes a profesores de ELE hay cierta solidaridad- yo la veo a diario en FORMESPA, la eleblogosfera, otros foros…- pero también una gran competitividad, en realidad como en el resto de sectores laborales, seguramente por las condiciones que se reflejan en la encuesta y que tampoco son exclusivas del mundo ELE.
Entre tanto, mientras se sigan valorando los curriculums “al peso” la gente seguirá apuntándose a cursos y congresos mil por tener los diplomas correspondientes, seguirá habiendo “trepas” de esos que te dicen que ha salido tal o cuál convocatoria cuando el plazo haya finalizado, de los que se quejan en privado pero en público no hablarán nunca mal de una institución pretigiosa y se seguirán aceptando condiciones inaceptables. La iniciativa personal o individual es importante, no sólo con respecto al autoempleo, como señaláis en el apartado de “alternativas laborales”, sino como toma de conciencia y postura crítica, dentro de las posibilidades de cada uno, ante la explotación laboral.
(perdón por la charla y el mitin)
saludos
Pepita:
No te falta razón y comparto muchas de las cossa que dices. Es verdad que la precariedad laboral afecta a un gran porcentaje de los jóvenes. En eso estoy totalemente de acuerdo, pero no es menos verdad, como tú dices, que uno/a debe tomar conciencia y tratar de hacer lo que pueda mejorar la situación, ¿no?. Si todos pensamos que no podemos hacer nada o que nada de lo que hagamos va a cambiar las cosas, pues, apaga y vamonos… -muchas de las cosas que se hacen hoy en día no se harían-. No es menos cierto que en nuestro bendito país somos muy dados a la queja y a la falta de actuación. Quziá, deberíamos ponernos las pilas y hacer algo. Yo no creo que baste con la iniciativa individual, que es muy importante, pienso que también es necesario que surja una cohesión de grupo que luche por los mismos intereses. Las iniciativas individuales están muy bien pero también tengo muy claro que se tiene más fuerza si hay un grupo grande detrás. De facto, hay muchos colectivos que se están uniendo y haciendo grandes esfuerzos por dignificar su profesión, véase el caso de los traductores-intérpretes, los educadores sociales, informáticos, etc. Yo, particularmente, le veo muchas ventajas a los movimientos asociativos. De hecho, desde algunas administraciones se fomenta porque es el modo más rápido y eficaz de canalizar quejas, demandas, peticiones,… en uno y otro sentido. En definitiva, sólo quería decir que me parece que hay una puerta a la esperanza y que en nuestra mano puede estar que ésta se abra o no. Sin embargo, debemos ser conscientes de que las cosas no son fáciles y que crear una conciencia de colectivo no es tan sencillo en una sociedad que parece estar invadida por el espíritu competivo, el quítate tú para ponerme yo y la falta de confianza en los “otros”, que no son en este caso, sino “nosotros”. En fin, como dicen en mi casa: “El sol sale para todo el mundo”
.
Maribel, yo también creo que la unión hace la fuerza, por eso me quejo de la competitivad en el mundo ELE- incentivada por instituciones que dan becas o sacan a “concurso” plazas- y por la falta de sentido de comunidad que observo (con honrosas exepciones, como lo que se mueve por la Red).
saludos